Raquel Tapia ha sido nombrada nueva directora general de Sanofi en España. A su vez, mantiene la dirección general de Sanofi Specialty Care, a la que se incorporó en octubre de 2020. En su nuevo rol, será la responsable de “liderar la agenda estratégica de la compañía en nuestro país”. Así, Tapia pondrá especial foco en reforzar la posición de Sanofi como referencia en el ámbito de la salud, tanto a nivel de áreas terapéuticas, I+D, presencia industrial, digitalización y empleabilidad.
“Es un orgullo asumir la dirección general de Sanofi. Somos una empresa referente tanto en las áreas terapéuticas en las que trabajamos como por nuestra presencia industrial, investigadora y empleabilidad. Quiero liderar esta nueva etapa con pasión, determinación y foco en las personas: los pacientes a los que servimos y nuestro magnífico equipo profesional”, ha afirmado la nueva directora. “España es muy importante para Sanofi, como lo demuestra la presencia de un hub mundial en el ámbito digital, además de todos nuestros equipos locales. Mi ambición es trabajar para que esa relevancia crezca y la apuesta del Grupo se mantenga. Asegurar un entorno sanitario competitivo es y será, sin duda, clave para ello”, ha añadido.
Tapia sustituye en el cargo a Margarita López Acosta, quien ha decidido jubilarse tras 40 años de carrera, 20 de ellos en Sanofi, tal y como ha explicado la compañía.
Otros cambios en el Comité de Dirección
Asimismo, se han producido otros cambios en el Comité de Dirección de la compañía. Shirley Gil Parrado ha sido nombrada directora general Sanofi General Medicines para España y Portugal, substituyendo también a López Acosta. Tras una exitosa carrera en Novartis, donde ha ocupado posiciones de responsabilidad en diferentes países y regiones, asume este cargo de esta área estratégica, que incluye un amplio portfolio de productos y servicios en el ámbito de la diabetes, las enfermedades cardiovasculares y los trasplantes, entre otros.
Para Gil Parrado es un “orgullo” unirse a Sanofi para “liderar y acelerar la transformación en España y Portugal”. “Sin duda, un reto importante que nos va a permitir ser referente en innovación, siendo más eficaces en ayudar a los profesionales sanitarios y a los pacientes que servimos, así como continuar desarrollando nuestro equipo y el talento en Iberia. De esta manera “seremos el futuro hoy” y contribuiremos a mejorar la competitividad del sistema sanitario”, ha asegurado.
Dichos cambios se unen a dos recientes promociones internas: Heidi Van De Woestyne ha sido nombrada responsable de People&Culture, reemplazado a Carme Jordà, y Fernando Herrero se convierte en CFO, substituyendo a Mónica Agüera. Tanto Jordà como Agüera han asumido otras responsabilidades internacionales dentro de la compañía.
